CNPq

PORTARIA DADM CNPq Nº 1.765, DE 16 DE MAIO DE 2024

Institui Comissão Especial de análise do pré-
requisito para ingresso e do perfil profissional
dos aprovados no Concurso Público do Conselho
Nacional de Desenvolvimento Científico e
Tecnológico - CNPq.

          O Diretor de Gestão Administrativa do CONSELHO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO - CNPq, no uso de suas atribuições previstas no Decreto nº 11.229, de 7 de outubro de 2022,  nos termos da Lei nº 8.691, de 28 de julho de 1993, que dispõe sobre o Plano de Carreiras para a área de Ciência e Tecnologia da Administração Federal Direta, das Autarquias e das Fundações Federais, de acordo com o Edital nº 1 - CNPq, de 21 de setembro de 2023 - Concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de Analista em Ciência e Tecnologia, com o Edital nº 11 - CNPq, de 30 de abril de 2024, com o resultado final e a homologação do Concurso Público do CNPq, publicado no Diário Oficial da União em 3 de maio de 2024, Seção III, página 16, considerando que compete à Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (CGGEP) planejar, coordenar e supervisionar as atividades de gestão de pessoas e implementar ações para distribuição da força de trabalho do CNPq, e nos termos do processo nº 01300.003397/2024-55, resolve:

          Art. 1º  Fica instituída a Comissão Especial de análise do pré-requisito para ingresso e do perfil profissional dos aprovados no Concurso Público do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico -  CNPq.

          Art. 2º  A Comissão Especial será composta pelos seguintes membros:

           I - Mônica Rebello de Oliveira, Coordenadora-Geral de Gestão de Pessoas - CGGEP, matrícula SIAPE nº 0671762 - (Presidente);

           II - Marianne Coêlho Ferreira, Coordenadora de Administração de Pessoal - COAPE, matrícula SIAPE nº 1724759 -  (Vice-Presidente);

           III - Silvio David Santos de Castro, Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade de Vida - CODQV, matrícula SIAPE nº 6672497;

          IV - Alessa Chaves da Silva França, Chefe do Serviço de Qualidade de Vida no Trabalho - SEQVT, matrícula SIAPE nº 19435509;

           V - Ana Paula Cardozo Pimenta, Chefe do Serviço de Cadastro e Pagamento de Pessoal - SECPG, matrícula SIAPE nº 06716881;

           VI - Fábio Nunes Montes, Chefe do Serviço de Desempenho e Carreira - SEDEC, matrícula SIAPE nº 15940756;

          VII - Thais Machado Scherrer, Chefe do Serviço de Capacitação e Competências - SECAC, matrícula SIAPE  nº 1481563; e

          VIII - Cláudia Aparecida Cantelmo, Analista em Ciência e Tecnologia, matrícula SIAPE nº 0404297.

          Art. 3º  Compete à Comissão Especial:

           I - analisar a documentação e o cumprimento do pré-requisito de ingresso disposto no art. 13, Inciso IV, da Lei nº 8.691, de 1993;

           II - analisar o perfil dos candidatos aprovados, nos termos do Edital nº 1 - CNPq, de 2023; e

           III - propor a distribuição e a lotação dos candidatos aprovados, considerando o perfil analisado.

           Parágrafo único.  Além da análise do perfil do candidato, outros parâmetros poderão ser considerados, caso a Comissão julgue pertinente.

           Art. 4º  Esta Portaria entrará em vigor a partir da data de sua assinatura.

           Publique-se esta Portaria no Boletim de Comunicação Administrativa - BCA.

(Assinado Eletronicamente)
LAUDIR FRANCISCO SCHMITZ
Diretor de Gestão Administrativa - DADM