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Revogada pela: RN-014/1992RN-006/1992
Fomento à Capacitação Tecnológica
Institui modalidades de bolsas e auxílios de Fomento à Capacitação Tecnológica.
O Presidente do CONSELHO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO - CNPq, no uso de suas atribuições e em consonância com a decisão do Conselho Deliberativo, na reunião de 12 de março de 1992 e, considerando:
- a necessidade de adaptar seus instrumentos de fomento às diretrizes e metas da Política Industrial e de Comércio Exterior do Governo Federal - PICE e
- a importância da formação de recursos humanos para os setores tecnológicos, em vários níveis, como elemento de alavancagem para modernização do País, em busca da qualidade e produtividade de seus produtos e serviços, bem como da competitividade industrial,
Resolve
Instituir modalidades de bolsas e auxílios de Fomento à Capacitação Tecnológica.
1. OBJETIVO
Formação de recursos humanos e capacitação tecnológica em instituições de ensino, de pesquisa e desenvolvimento, bem como empresas - "instituições proponentes".
2. FORMA DE CONCESSÃO
As bolsas e auxílios serão concedidos sob forma de apoio a projeto institucional ou a pleito vinculado a instituição.
3. DETALHAMENTO DAS MODALIDADES
3.1. Bolsas no País
3.1.1. Aperfeiçoamento Tecnológico - ATEC
a) Objetivo
Realizar estágios ou atividades de treinamento, formação e/ou capacitação no curto e médio prazos, em outras instituições no País, sendo des tinada a integrantes da instituição proponente ou a ela associados.
b) Duração e Benefícios
- Período máximo de 3(três) meses: concedem-se passagem, taxas e diárias.
- De 4(quatro) a 12(doze) meses: concedem-se passagem e uma bolsa mensal nos níveis: 1 - Júnior; 2 - Pleno e 3 - Sênior.
3.1.2. Iniciação Tecnológica - IT
a) Objetivo
Incentivar alunos de cursos superiores e alunos de cursos técnicos de segundo grau, que estejam matriculados entre o terceiro e último período, a participarem e contribuirem em atividades de desenvolvimento tecnológico dentro dos planos de ação propostos e aprovados em pleitos institucionais.
b) Duração e Benefícios
Período de 6(seis) a 24(vinte e quatro) meses: concede-se uma bolsa para alunos de cursos técnicos de 2 grau e para alunos de cursos superiores.
3.1.3. Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico - ADT
a) Objetivo
Permitir a agragação temporária à equipe da instituição proponente de profissionais considerados fundamentais para a consecução dos objetivos propostos no pleito institucional, visando à ulterior integração definitiva desses profissionais à instituição proponente.
b) Duração e Benefícios
De 6(seis) a 24(vinte e quatro) meses: concede-se uma bolsa nos níveis: 1 - Júnior; 2 - Pleno e 3 - Sênior, para candidatos sem vínculo empregatício.
3.1.4. Especialista Visitante - EV
a) Objetivo
Destinada a especialistas de alto nível, visando à sua participação em projetos de formação de recursos humanos e capacitação tencológica da instituição proponente.
b) Duração e Benefícios
- Período máximo de 3(três) meses: concedem-se passagem e diárias.
- De 4(quatro) até 24(vinte e quatro) meses: concede-se uma bolsa, nos níveis: 1 - Pleno e 2 - Sênior.
3.1.5. Mestrado - GM e Doutorado - GD
a) Objetivo
Permitir que elementos da equipe da instituição proponente, ou a ela agragados, possam realizar cursos de formação pós-graduada em instituições no país desde que não estejam concorrendo a bolsas nos programas tradicionais do CNPq.
b) Duração e Benefícios
Mestrado - até 24(vinte e quatro) meses: concedem-se passagem, mensalidades e eventuais taxas.
Doutorado - até 48(quarenta e oito) meses: concedem-se passagem, mensalidades e eventuais taxas.3.2. Bolsas no Exterior
3.2.1. Aperfeiçoamento Tecnológico - ATEC
a) Objetivo
Participar em treinamento, formação e/ou capacitação, no curto e médio prazos, em instituições no exterior, sendo destinadas a elementos da equipe da instituição proponente ou a ela associados.
b) Duração e Benefícios
- Período máximo de 3(três) meses: concedem-se passagem, diárias e eventuais taxas;
- De 4(quatro) a 12(doze) meses: concedem-se passagem, eventuais taxas e uma bolsa mensal nos níveis: 1A e 1B.
3.2.2. Mestrado - GM e Doutorado - GD
a) Objetivo
Permitir que elementos da equipe da instituição proponente ou a ela agregados através da vinculação a projetos, possam realizar cursos de formação pós-graduada em instituições no exterior, desde que não estejam concorrendo a bolsas em qualquer outro programa do CNPq.
b) Duração e Benefícios
Mestrado - até 24(vinte e quatro) meses: concedem-se passagem, mensalidades e eventuais taxas.
Doutorado - até 48(quarenta e oito) meses: concedem-se passagem, mensalidades e eventuais taxas.3.3. Auxílios
Configura a concessão de apoio financeiro sob a forma institucional, visando a atender despesas de custeio e de capital.
3.3.1. Apoio a Cursos Tecnológicos
Objetivo - Propiciar o aprimoramento de recursos humanos através da realização de cursos de aperfeiçoamento e especialização, tipicamente de até 360(trezentos e sessenta) horas, podendo agregar vários instrumentos como bolsas de Aperfeiçoamento Tecnológico, Especialista Visitante e Iniciação tecnológica, bem como Auxílios.
3.3.2. Apoio Integrado a Projetos Tecnológicos
Objetivo - Agragar, dentro de um planejamento global para uma dada instituição, quaisquer das modalidades de apoio, anteriormente especificadas (bolsas e auxílios), concedidas em caráter institucional.
4. DISPOSIÇÕES FINAIS
4.1. Os procedimentos inerentes à implementação das modalidades de fomento à capacitação tecnológica e, especificamente, os relativos ao encaminhamento dos projetos, aos critérios de julgamento e aos mecanismos de acompanhamento e avaliação, serão estabelecidos em Instrução de Serviço - IS.
4.2. Os valores das bolsas serão fixados pela Diretoria do CNPq em tabela específica.
Brasília, 1º de abril de 1992
Marcos Luiz dos Mares Guia